ALLGEMEINES
Eine Tages-Arbeitszeitregel umfasst Eigenschaften für die Darstellung, sowie die Parameter für die Regeln, welche auf Tagesebene geprüft werden sollen. Bis zur Version 2026.0 enthielt die Tages-Arbeitszeitregel auch die Sollzeit. Ab der Version 2026.1 wird die Sollzeit bei den Arbeitszeitmodellen beim Mitarbeiter definiert. Die Tages-Arbeitszeitregel definiert ausschliesslich das Regelwerk und die Darstellung. Das hat den Vorteil, dass tendenziell wesentlich weniger Tages-Arbeitszeitregeln benötigt werden. Die Prüfungen der Regeln finden immer erst am Folgetag statt.
Daneben existieren auch Wochen-Arbeitszeitregeln, die am Montag für die Vorwoche geprüft werden, sowie Monats-Arbeitszeitregeln, die jeweils am 1. Tag den gesamten letzten Monat prüfen.
Welche Regeln an welchem Wochentag zum Zuge kommen, wird pro Mitarbeiter in seinem jeweiligen Mitarbeiter-Arbeitszeitmodell definiert. Die Arbeitszeitregeln selbst sind allgemein und unpersönlich.
Detaillierte Informationen finden sich in der Bedienungsanleitung
REIHENFOLGE DER REGELPRÜFUNG
Die Prüfungen werden wie folgt durchgeführt:
- Arbeitszeit
- Blockzeiten
- Sperrzeiten
- Zuschläge
- Mindestpausen
- Bezahlte Pausen
- Vorholzeit
- Limits
- Eigene Regel
Dann
- Wochen-Arbeitszeitregeln
- Monats-Arbeitszeitregeln
Stempelfehler werden sofort geprüft und können nicht konfiguriert werden.
