BESCHREIBUNG
Beim Jahres-Arbeitszeitmodell hat der Mitarbeiter keinen Anspruch auf Urlaub. Der Mitarbeiter hat eine Sollzeit, die er bis zum Ende des Jahres erbringen muss.
Die TimeSafe Zeiterfassung kennt nur tägliche Sollzeiten!
VORGEHEN
Die Jahresarbeitszeit wird auf eine tägliche Sollzeit herunter gerechnet: Z.B. 1800h / 240Tage = 7.5h
Es wird eine Tages-Arbeitszeitregel definiert, das folgende Parameter enthält:
- Sollzeit 07:30
- Absenz ignorieren (der Mitarbeiter kann ja selbst bestimmen, wann er da ist)
Der Mitarbeiter erhält ein Arbeitszeitmodell, das von Montag bis Freitag diese Tages-Arbeitszeitregel verwendet (Sa und So frei).
Auf diese Art weiss der Mitarbeiter anhand seines Gleitzeit-Saldos immer, ob er im Fahrplan liegt oder nicht.
Falls der Mitarbeiter auch am Wochenende arbeiten darf, kann die Berechnung auch mit 365 Tagen erfolgen und für alle Wochentage verwendet werden.
