BERECHNUNG DURCH DES FERIENSALDOS
Der Feriensaldo wird in der TimeSafe Leistungserfassung mit folgender Formel berechnet:
Feriensaldo = Ferienguthaben – Ferienbezüge
Das Ferienguthaben wird immer per Ende Jahr des Stichdatums bzw. per Austrittsdatum berechnet. Bei der Berechnung des Ferienguthabens geht TimeSafe davon aus, dass sich das letzte Anstellungsverhältnis bis zum Ende des Jahres bzw. bis zum Austritt des Mitarbeiters nicht mehr ändern wird.
Detaillierte Informationen erhalten Sie im Dokument Zeit- und Feriensaldoberechnung.
VERHALTEN BEI GESETZTEM AUSTRITTSDATUM
Falls die Bedingung „[Jahr Stichdatum] >= [Jahr Austrittsdatum]“ erfüllt ist, wird das Ferienguthaben aufgrund des Austrittsdatums und nicht per Ende des Jahres berechnet. Sonst ändert sich nichts an der Berechnung.
RESTGUTHABEN BEIM AUSTRITT
Dieses Verhalten ermöglicht es TimeSafe in die Zukunft zu schauen und das Restguthaben per Austrittsdatum zu berechnen. Setzen Sie dazu im Voraus das Austrittsdatum des Mitarbeiters und lassen Sie TimeSafe den Feriensaldo per Austrittsdatum berechnen.
